Unutarnje prijavljivanje nepravilnosti u LNG HRVATSKA d.o.o.

POSTUPAK UNUTARNJEG PRIJAVLJIVANJA NEPRAVILNOSTI

Unutarnje prijavljivanje nepravilnosti je prijavljivanje nepravilnosti svom poslodavcu. Prijavitelj nepravilnosti je fizička osoba (u ovome slučaju zaposlenik u LNG HRVATSKA d.o.o. ) koja prijavljuje ili javno razotkriva nepravilnosti o kojima je saznala u svom radnom okruženju. Prijava se može podnijeti pisanim putem, telefonom usmeno na zapisnik ili putem elektroničke pošte na adresu: zastitaprijaviteljanepra[email protected] 

Prijava sadrži podatke o prijavitelju nepravilnosti, podatke o osobi i/ili osobama na koje se prijava odnosi, opis nepravilnosti i datum prijave.

Prijava se može podnijeti na Obrascu za prijavljivanje.

OBVEZE POVJERLJIVE OSOBE

Povjerljiva osoba prati primjenu zakona kojim se uređuje zaštita prijavitelja nepravilnosti te promiče poštivanje zakonskih rješenja i zaštitu prijavitelja nepravilnosti, zaprima prijave nepravilnosti, provodi postupak unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti, štiti identitet i zaprimljene podatke prijavitelja nepravilnosti, pruža prijavitelju nepravilnosti opće informacije o njegovim pravima i postupku, omogućuje uvid u spis predmeta, vodi evidenciju o zaprimljenim prijavama te izrađuje godišnje izvješće o nepravilnostima.

PRAVA PRIJAVITELJA NEPRAVILNOSTI

Prava prijavitelja nepravilnosti propisana su Zakonom o zaštiti prijavitelja nepravilnosti („Narodne novine“, broj 46/22 i 136/2025) i Pravilnikom o načinu imenovanja povjerljive osobe i postupku unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti i imenovanja povjerljive osobe UPP-2-2 od 31.05.20222. godine.

ZABRANA ZLOUPORABE PRIJAVLJIVANJA NEPRAVILNOSTI

Prijavitelj nepravilnosti nema pravo na zaštitu u slučaju dostavljanja informacije za koju zna da nije istinita, traženja protupravne korist u vezi s prijavom nepravilnosti ili poduzimanja druge radnje u svrhu nanošenja štete poslodavcu.